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Wie wirkt sich die Digitalisierung auf Aus- und Weiterbildung aus?

Die berufliche Aus- und Weiterbildung wird zukünftig noch stärker von der Digitalisierung geprägt sein. Wie und warum erklärt die Studie „Arbeit 2040“ vom österreichischen WIFI Management Forum.

Welche Berufsgruppen sind stark nachgefragt

Mit dem Eintritt in die Arbeitswelt 4.0 und der Digitalisierung sind neue Jobs entstanden. Der Recruiting-Spezialist Korn Ferry Futurestep hat bereits in 2015 im Rahmen einer Studie weltweit mehr als 1.100 Personalverantwortliche aus verschiedenen Branchen hierzu befragt.

Welche Kompetenzen werden in Zukunft gebraucht?

Mit dem Wandel der Arbeitswelt hat sich auch ein Wandel im nachgefragten Personal vollzogen.

Wir werfen einen Blick in die Zukunft, darauf welche Qualifikationen, Abteilungen und Berufszweige in den kommenden Jahren stärker nachgefragt werden könnten.

„W“ – wie Wiedereinstieg:

Zurück ins Berufsleben nach Familienphasen und Elternzeit

Unternehmen erkennen mehr und mehr das Potenzial von Wiedereinsteiger*innen. Trotzdem stellt eine Rückkehr in die Berufstätigkeit für viele Frauen und Männer eine Herausforderung dar. Deshalb sollte dieser Schritt frühzeitig geplant und bewusst gestaltet werden.

Wie kriege ich das nur in meinen Kopf?

Wie kann es mit dem Lernen besser gehen? Informationen sind Nahrung für den Geist. Aber auch im Hinblick auf unsere geistige Nahrung ist für ein gelungenes Lernen eine gute Mischung gefragt.

Weiterbildung, nein danke!?

Mehr Chancen durch Qualifizierung

Die Digitalisierung bewirkt, dass sich viele Aufgaben verändern werden oder gar wegfallen. 
Andere werden entstehen. 
Ausgerechnet Arbeitnehmer, die leicht durch einen Algorithmus ersetzt werden können, bilden sich selten weiter.

Schreibtisch-Chaos?

Das Eisenhower-Prinzip hilft! 

Euer Schreibtisch quillt gerade über? Das Telefon klingelt, der nächste Termin steht vor der Tür? Ihr wisst nicht, wo Euch gerade der Kopf steht? Dann bitte einmal tief durchatmen. Und dann an Eisenhower denken. 

Tech-Talente und KI-Expert*innen

überall gefragt. Vor allem in Berlin!

Tech-Talente und KI-Fachkräfte sind überall gefragt. Die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen sei in Berlin seit 2016 um 20% gestiegen.