wispo Akademie - Recruiter

Zertifikatskurse

Recruiter

Ihre Motivation.

Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Umfeld der Personalgewinnung und suchen nach einer Spezialisierung in diesem Bereich?

Was Sie mitbringen.

Inhalte und Ablauf der Weiterbildung.

Aufbauend auf Ihren vorhandenen Kenntnissen und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich erwerben Sie alle relevanten Informationen und Schlüsselqualifikationen, um nach Abschluss der Weiterbildung in dem Bereich Personal-Recruiting handlungsfähig zu sein.

Folgende Themen sind Bestandteil:

  • Einführung
  • Employer Branding
  • Personalmarketing
  • Stellenangebote
  • Personalbeschaffung
  • USP – Alleinstellungsmerkmal
  • Rekrutierungskanäle
  • Suchverfahren
  • Jobbörse
  • CRM / ERM Tools
  • Vorstellungsgespräche
  • Personalauswahl
  • Arbeitsrecht
  • Vertragsgestaltung

Zeitliche Dauer & Unterrichtsform.

  • 8 Wochen theoretische Wissensvermittlung und Vertiefung über Seminare im Live-Unterricht mit vielen praxisbezogenen Übungsaufgaben

Zusätzlich stehen über separate Lernplattformen wie den U-Form Verlag und die „wispoWELT“ digitale Lernformate und Tools zur Vertiefung der Lerninhalte und Kenntnisse zur Verfügung.

Abschluss.

Die Weiterbildung endet mit einer internen schriftlichen und mündlichen Abschlussprüfung.

Finanzierung und Förderung.

Gut zu wissen: Wir sind nach AZAV zertifiziert und als förderfähiger Träger mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten anerkannt.

Unsere Angebote können so mit einem Bildungsgutschein (BGS) durch die Bundesagentur für Arbeit oder die Jobcenter sowie durch Förderprogramme des Bundes und der Länder finanziert werden, z.B. im Rahmen von:

So bekommen Sie Ihren BGS.

Der BGS kann von allen Agenturen für Arbeit und Jobcenter ausgestellt werden. Sprechen Sie Ihre*n Arbeitsvermittler*in im Beratungsgespräch an und profitieren Sie von beruflicher Weiterbildung mit Perspektive.

Wie freuen uns auf SIE!

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